Cum transformi timpul liber în capital profesional prin competențe digitale

Câteva ore petrecute învățând să folosim mai bine instrumentele digitale pot schimba felul în care ne desfășurăm activitatea de zi cu zi. Pentru mulți dintre noi, progresul începe cu lucruri simple: să lucrăm mai eficient într-un document, să organizăm corect fișierele, să folosim un instrument online sau să navigăm mai sigur pe internet. Competențele digitale de bază sunt deja parte din multe activități profesionale. Tocmai de aceea, timpul liber poate fi un moment bun pentru a le exersa, fără presiunea unei sarcini urgente sau a unui termen-limită.

Începe cu ce îți complică munca

Cel mai bun punct de plecare nu este neapărat cea mai nouă tehnologie, ci lucrul care ne dă bătăi de cap cel mai des. Poate pierdem timp căutând documente, nu știm să folosim anumite funcții ale programelor pe care le avem la dispoziție sau ne este dificil să gestionăm informațiile din mediul online. Odată identificată problema, putem căuta o competență digitală care să ne ajute să o rezolvăm. Astfel, învățarea devine practică: nu acumulăm informații doar pentru a le avea, ci pentru a le putea folosi în activitatea noastră.

Ce merită să învățăm mai întâi?

Competențele digitale de bază acoperă o gamă largă de abilități, iar progresul poate fi construit treptat. Pentru început, putem acorda atenție unor direcții precum:

• utilizarea eficientă a calculatorului și a sistemelor de operare;
• lucrul cu documente, foi de calcul și prezentări;
• organizarea și gestionarea fișierelor și informațiilor;
• utilizarea e-mailului și a instrumentelor de comunicare online;
• căutarea și verificarea informațiilor pe internet;
• protejarea conturilor, parolelor și datelor personale.

Câteva ore pe săptămână sunt un început bun

Dezvoltarea competențelor digitale nu trebuie să ocupe tot timpul liber. Putem începe cu câteva ore pe săptămână, dedicate unui curs sau unor exerciții practice. Important este să păstrăm un ritm pe care îl putem respecta. După câteva săptămâni, diferența poate deveni vizibilă în lucrurile mici: găsim mai repede un fișier, trimitem un document fără ezitare, folosim o funcție pe care înainte o evitam sau identificăm mai ușor o informație relevantă. Ceea ce pare o îmbunătățire minoră poate însemna, în timp, mai multă autonomie în activitatea profesională.

Siguranța digitală face parte din alfabetizarea digitală

Să știm să folosim un calculator sau un program este important, dar la fel de important este să știm cum să ne protejăm atunci când îl folosim. Putem învăța să recunoaștem mesajele suspecte, să folosim parole sigure, să activăm autentificarea în doi pași și să fim atenți la informațiile pe care le introducem pe site-uri sau le transmitem online. Acestea sunt competențe simple, dar utile indiferent de domeniul în care lucrăm.

Învățarea nu trebuie să se oprească după primele noțiuni

După ce ne familiarizăm cu instrumentele de bază, putem continua treptat către competențe care ne sunt utile în activitatea noastră. Putem aprofunda programele pe care le folosim deja sau putem descoperi instrumente noi care ne ajută să lucrăm mai eficient. Formarea continuă devine astfel o parte firească a dezvoltării profesionale. Iar accesul la astfel de oportunități ar trebui să fie cât mai larg, indiferent de vârstă, gen, experiență sau eventuale dizabilități.

Timpul liber poate deveni un avantaj profesional

Nu avem nevoie de ore întregi în fiecare zi pentru a ne îmbunătăți competențele digitale. Avem nevoie de un obiectiv clar, puțină consecvență și un curs potrivit nivelului nostru. Dacă vrem să facem primii pași fără o investiție financiară, putem apela la programe de formare gratuite dedicate competențelor digitale de bază. Astfel de cursuri ne pot ajuta să înțelegem mai bine instrumentele pe care le folosim deja și să căpătăm mai multă siguranță în activitatea de zi cu zi.

Iar uneori, o oră investită astăzi într-o abilitate digitală poate fi exact diferența dintre „nu știu să fac asta” și „știu cum să rezolv”. Dacă ești gata pentru acest pas, află că eJobs implementează în perioada 1 mai 2025 – 31 mai 2027 proiectul COD SMIS 332366 cu titlul Școala digitală eJobs,cofinanțat de Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, prin care sprijină dobândirea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din regiunea de Nord-Vest a României.

Școala digitală eJobs e locul ideal unde poți lua parte la cursuri gratuite de digitalizare, pentru a evolua la job și a te dezvolta pe piața muncii a viitorului. Descoperă cursurile disponibile și 100% gratuite, asigură-te că bifezi toate cerințele și alege-l pe cel care ți se potrivește. Înscrie-te chiar acum!

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro.