Ce rol joacă competențele digitale în adaptarea la schimbările de pe piața muncii

Ritmul în care apar noi tehnologii zi de zi ne influențează foarte mult modul de lucru, poate chiar mai mult decât observăm la o primă vedere. Fie că ne ocupăm de analizarea datelor, gestionăm procese interne sau colaborăm cu colegi aflați la distanță, tot mai multe activități deja depind de competențele digitale de bază sau chiar avansate. Dar nu este nevoie să ne reinventăm cariera, ci să punem mai mult accent pe modul în care ne putem consolida poziția pe care o avem deja, astfel încât să lucrăm mai eficient, să înțelegem mai bine procesele moderne și să rămânem relevanți pe piața muncii.

De ce competențele digitale sunt esențiale pentru fiecare dintre noi

În prezent, competențele digitale nu se mai rezumă doar la utilizarea unui computer sau a unui software, ca acum ceva ani. Ele includ acum înțelegerea fluxurilor digitale ale companiei din care faci parte, capacitatea de a analiza informațiile pe care le primești și de a decide pe baza datelor, dar și flexibilitatea și adaptabilitatea de a integra instrumente noi în activitatea zilnică. Atunci când dezvoltăm astfel de competențe, nu ținem pasul doar cu cerințele locului de muncă, ci ne și simplificăm în mod vizibil munca, avem un control mai clar asupra rezultatelor și, cel mai important, câștigăm timp!

Pe măsură ce procesele se automatizează, noi devenim cei care mai degrabă coordonează, verifică, interpretează și optimizează. Iar acest lucru ne oferă oportunitatea de a contribui strategic la activitatea noastră, de a înțelege imaginea de ansamblu mai bine și de a participa activ la îmbunătățirea modului în care funcționează echipele din care facem parte.

Adaptare, dar fără presiune, în ritm propriu

Digitalizarea nu înseamnă transformări bruște și ireversibile, ci pași mărunți, constanți, făcuți cu cap și în ritm propriu. Pentru a păși cât mai eficient, putem începe prin:

• Familiarizarea cu instrumentele pe care le folosim deja, astfel încât să exploatăm întregul lor potențial.
• Dezvoltarea unui mod de lucru orientat către date, fie că vorbim despre organizarea informațiilor sau interpretarea rapoartelor
• Explorarea unor tehnologii noi: instrumente de colaborare online, automatizări simple, inteligența artificială, pentru a vedea cum ne pot ajuta să facem activitatea mai fluidă
• Actualizarea periodică a cunoștințelor, astfel încât să trecem natural de la un set de competențe noi la altul, fără disconfort și fără presiune. Formarea continuă, chiar și în sesiuni scurte și rare, ne ajută foarte mult să menținem ritmul evoluției personale.

Cum valorificăm competențele digitale în rolul pe care îl avem acum

Pe măsură ce devenim mai siguri în utilizarea instrumentelor digitale, observăm schimbări majore în modul de colaborare, în capacitatea de a prioritiza și în felul în care gestionăm volumul de sarcini. Suntem mult mai pregătiți să anticipăm nevoile echipei, să oferim soluții rapide și să prevenim erorile.

Un alt avantaj important este creșterea autonomiei. Cu cât înțelegem mai bine tehnologia, cu atât depindem mai puțin de suportul celorlalți și putem rezolva rapid și singuri situațiile de zi cu zi. Iar acest sentiment de control și claritate contribuie direct la confortul nostru profesional și la nivelul de motivație.

Privim înainte, cu încredere!

Competențele digitale nu sunt un trend, ci o parte naturală din modul în care lucrăm astăzi și, foarte important, în viitor. Dacă le dezvoltăm pas cu pas, în ritm propriu, adaptarea la schimbările din piața muncii devine un proces firesc, fără presiune și fără teama de a rămâne în urmă.

Iar dacă simți că ți-ar prinde bine și ție un curs de competențe digitale de bază, eJobs implementează în perioada 1 mai 2025 – 31 mai 2027 proiectul COD SMIS 332366 cu titlul Școala digitală eJobs, cofinanțat de Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, prin care sprijină dobândirea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din regiunea de Nord-Vest a României.

Școala digitală eJobs e locul ideal unde poți lua parte la cursuri gratuite de digitalizare, pentru a evolua la job și a te dezvolta pe piața muncii a viitorului. Descoperă cursurile disponibile și 100% gratuite, asigură-te că bifezi toate cerințele și alege-l pe cel care ți se potrivește. Înscrie-te chiar acum!

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro.