Ce competențe digitale ne ajută să fim mai creativi și care ne fac mai tehnici

Dezvoltarea competențelor digitale nu mai este un obiectiv abstract, ci o realitate care ne influențează direct modul în care lucrăm zi de zi. Fără a schimba rolul sau domeniul în care activăm, putem deveni mult mai inventivi, mai eficienți și mai siguri pe deciziile noastre dacă știm ce tip de competențe digitale să cultivăm. Unele ne susțin creativitatea, altele ne consolidează rigoarea tehnică, însă valoarea reală apare atunci când le folosim echilibrat.

Competențe digitale care stimulează creativitatea

Creativitatea la locul de muncă nu se rezumă doar la domenii artistice. Ea înseamnă să comunicăm mai clar, să găsim soluții mai bune și să prezentăm informația într-un mod care să fie ușor de înțeles pentru ceilalți. Din această perspectivă, competențele digitale creative ne ajută să ne exprimăm ideile și să colaborăm mai eficient.

Un prim exemplu este utilizarea avansată a instrumentelor de creare de conținut: aplicații de prezentare sau platforme de editare video simplă. Nu este necesar să devenim designeri, însă știm cu toții cât de mult contează o prezentare clară, bine structurată și coerentă din punct de vedere vizual. Aceste abilități ne permit să transformăm orice informație tehnică într-un mesaj accesibil.

Un alt set de competențe creative ține de colaborarea digitală. Platformele de lucru în echipă, instrumentele de brainstorming online sau documentele partajate ne ajută să construim idei împreună, indiferent de stilul de lucru sau de particularitățile fiecăruia. În mod subtil, acestea susțin și principiile de egalitate de șanse și accesibilitate și oferă tuturor posibilitatea de a munci în condiții similare.

Nu în ultimul rând, competențele de comunicare digitală precum redactarea clară de e-mailuri, structurarea informației în mediul online și utilizarea adecvată a canalelor interne ne ajută să fim mai convingători și mai empatici în relațiile profesionale.

Competențe digitale cu accent tehnic

Pe de altă parte, competențele digitale tehnice ne oferă precizie, stabilitate și capacitatea de a înțelege mai ușor procesele din spatele instrumentelor pe care le folosim. Ele nu se aplică doar specialiștilor IT, ci sunt din ce în ce mai relevante pentru oricare dintre noi.

Alfabetizarea digitală avansată este un punct bun de plecare: utilizarea eficientă a aplicațiilor de birou, înțelegerea bazelor de date simple, gestionarea fișierelor și a informației în siguranță. Aceste competențe ne ajută să lucrăm mai rapid și să reducem vizibil erorile.

Un alt element important este înțelegerea datelor. Chiar dacă nu lucrăm direct cu analize complexe, capacitatea de a interpreta rapoarte, grafice sau indicatori ne permite să luăm decizii mai bune și bine fundamentate. În plus, competențele de securitate digitală (parole sigure, recunoașterea tentativelor de fraudă, protejarea informațiilor) sunt esențiale pentru activitatea noastră zilnică.

Tehnologia susține tot mai mult și obiective mai largi, precum eficiența energetică sau utilizarea responsabilă a resurselor digitale, iar o minimă înțelegere a acestor aspecte ne ajută să fim mai conștienți de impactul muncii noastre.

Scopul final? Echilibrul dintre creativ și tehnic

Nu este nevoie să alegem între a fi creativi sau tehnici. În realitate, cele mai solide rezultate apar atunci când combinăm cele două tipuri de competențe. Creativitatea fără structură rămâne doar la nivel de idee, iar competențele tehnice fără flexibilitate limitează inovația. Prin formare continuă, adaptată ritmului nostru, putem construi acest echilibru.

Investiția în propriile competențe digitale este o formă de dezvoltare profesională ce ne oferă mai multă autonomie și încredere în activitatea de zi cu zi. Dacă vrei să iei și tu parte la programe de învățare concepute special pentru a sprijini atât latura creativă, cât și cea tehnică, ai ajuns unde trebuie!

eJobs implementează în perioada 1 mai 2025 – 31 mai 2027 proiectul COD SMIS 332366 cu titlul Școala digitală eJobs,cofinanțat de Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, prin care sprijină dobândirea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din regiunea de Nord-Vest a României.

Școala digitală eJobs e locul ideal unde poți lua parte la cursuri gratuite de digitalizare, pentru a evolua la job și a te dezvolta pe piața muncii a viitorului. Descoperă cursurile disponibile și 100% gratuite, asigură-te că bifezi toate cerințele și alege-l pe cel care ți se potrivește. Înscrie-te chiar acum!

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro.