Cum sprijină competențele digitale tranziția către energie verde

Când ne gândim la energie verde, ne imaginăm doar un concept tehnic sau un obiectiv stabilit la nivel strategic. Dar ea are legătură directă cu modul în care lucrăm zi de zi, cu instrumentele pe care le folosim și cu micile, dar constante, decizii pe care le luăm în activitățile noastre. Tocmai de aceea, competențele digitale devin nu doar un avantaj profesional, ci și o resursă prin care putem contribui real la un mediu înconjurător mai sustenabil.

Ce legătură există între competențe digitale și energia verde

Când vorbim despre energie verde, ne gândim de cele mai multe ori la panouri solare, stații de încărcare sau sisteme de iluminat eficiente. Sunt exemple bune, dar la fel de important este și modul în care noi, cei care folosim tehnologia și energia zi de zi, reușim să le înțelegem și să le folosim în activitățile noastre.

Dacă știm să lucrăm cu aplicații care monitorizează consumul energetic, putem observa instant unde se risipesc resursele. Dacă reușim să interpretăm date sau grafice, putem lua decizii mult mai bune în munca noastră. Iar dacă folosim corect instrumentele digitale de colaborare, evităm blocajele, erorile și consumul inutil de resurse. Cu alte cuvinte, digitalizarea are nevoie de competențele noastre pentru a funcționa, iar noi avem nevoie de ea pentru a contribui la un mediu de lucru mai eficient și mai sustenabil.

Cum ne ajută digitalizarea să reducem consumul și impactul asupra mediului

Digitalizarea nu este ceva abstract, ci ceva ce folosim deja zilnic. Iar influența ei asupra sustenabilității este mai mare decât pare la prima vedere:

1. Automatizarea proceselor
Atunci când sarcinile repetitive sunt preluate de sisteme digitale, economisim timp și consumăm mai puțină energie pentru activități care nu aduc valoare: rapoarte generate automat, fluxuri aprobate digital sau formulare completate online.

2. Consum redus de resurse fizice
Folosirea documentelor digitale, arhivarea pe servere online și semnăturile electronice ne ajută enorm atunci când vine vorba de printat și consum de hârtie. Deși pare o schimbare aparent mică, atunci când e repetată de sute sau mii de ori pe parcursul unui an, impactul devine semnificativ!

3. Datele ne ajută să luăm decizii mai bune
Rapoarte, aplicații interne, sisteme inteligente, toate generează date. Când știm să citim aceste informații, putem identifica imediat și mult mai ușor unde apar pierderile sau cum putem ajusta, în timp real, modul în care folosim echipamentele. Iar astfel economisim energie!

4. Colaborare eficientă și 0 deplasări inutile
Întâlnirile online, lucrul sincron sau asincron și instrumentele de comunicare digitală din ziua de astăzi ne permit să colaborăm eficient, fără să consumăm resurse pentru deplasări interne sau externe. Rezultatul? Mai puțină energie consumată și o amprentă de carbon vizibil redusă.

5. Adaptarea ușoară la tehnologiile verzi
Sistemele de management energetic sau aplicațiile inteligente sunt cu mult mai ușor de utilizat atunci când avem competențele digitale necesare. Cu cât suntem mai confortabili cu tehnologia, cu atât reușim să adoptăm mai rapid toate soluțiile verzi deja puse la dispoziție.

Ce câștigăm când ne dezvoltăm competențe digitale

Dezvoltarea competențelor digitale nu ne ajută doar să contribuim la un mediu mai sustenabil, ci și să lucrăm mai eficient și mai clar. Dintre beneficiile directe pentru noi, merită menționate următoarele:

1. înțelegem mai bine impactul acțiunilor noastre asupra consumului de resurse;
2. reducem timpul pierdut în sarcini repetitive sau neclare și luăm decizii bazate pe date, nu pe presupuneri;
3. ne orientăm mai ușor într-un mediu de lucru în care apar sisteme și proceduri noi;

Cum putem contribui la tranziția verde prin digitalizare

Nu este nevoie de schimbări radicale pentru a avea impact. Pașii mici și constanți sunt esențiali:

1. folosim conștient instrumentele digitale disponibile;
2. ne actualizăm periodic competențele digitale, chiar și prin îmbunătățiri mici;
3. împărtășim între noi bune practici sau soluții care ne ușurează munca.

Fiecare dintre noi are rolul său în modul în care energia este consumată și optimizată în activitatea zilnică. Iar digitalizarea este unul dintre cele mai accesibile și eficiente instrumente care ne pot sprijini în acest proces.

Învață și tu competențe digitale de bază chiar acum! eJobs implementează în perioada 1 mai 2025 – 31 mai 2027 proiectul COD SMIS 332366 cu titlul Școala digitală eJobs, cofinanțat de Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, prin care sprijină dobândirea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din regiunea de Nord-Vest a României.

Școala digitală eJobs e locul ideal unde poți lua parte la cursuri gratuite de digitalizare, pentru a evolua la job și a te dezvolta pe piața muncii a viitorului. Descoperă cursurile disponibile și 100% gratuite, asigură-te că bifezi toate cerințele și alege-l pe cel care ți se potrivește. Înscrie-te chiar acum!

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro.