Mituri despre cursurile online: ce e adevărat și ce nu

Cursurile online au devenit în ziua de astăzi o opțiune tot mai des întâlnită și foarte la îndemână pentru angajații care vor să-și dezvolte competențe noi pentru a face pași importanți în carieră. Cu toate acestea, odată cu popularitatea cursurilor online au apărut și o serie de mituri care pot crea confuzie și îndoială în rândul celor interesați. Hai să privim atent asupra lor și să facem distincția clară între percepție și realitate.

Mitul 1: „Un curs online nu e la fel de valoros ca un curs cu prezență fizică”

Valoarea unui curs nu depinde de formatul în care se desfășoară, ci de calitatea formatorului și conținutul, structura și informațiile pe care le pune la dispoziție. Platformele digitale actuale permit interacțiune directă prin sesiuni live, proiecte practice și evaluări personalizate și sunt, în final, un foarte mare avantaj. Pentru mulți profesioniști, cursurile online sunt chiar mai eficiente decât cele față în față, pentru că pot fi adaptate ritmului propriu de lucru și nu necesită timp extra pentru deplasări.

Mitul 2: „Cursurile online costă prea mult”

Și da, și nu. În prezent, majoritatea cursurilor online puse la dispoziția publicului larg costă, într-adevăr, o sumă de bani raportată la nivelul de cunoștințe și tipul de certificare pe care ți le oferă. Cu toate astea, o foarte mare parte din cursurile online de astăzi sunt și gratuite. Ba mai mult, unele dintre ele sunt chiar finanțate de Uniunea Europeană și oferă diplome ce sunt recunoscute la nivel european. Contează mai mult interesul pe care îl ai și locul unde cauți să înveți.

Mitul 3: „Cursurile online sunt doar teorie, nu și practică”

Foarte departe de adevăr. Multe cursuri online includ acum și exerciții aplicate, simulări, studii de caz și instrumente digitale interactive care încurajează aplicarea imediată a cunoștințelor în activitatea zilnică. În plus, accesul la resurse digitale suplimentare, precum fișiere, tutoriale sau materiale vizuale oferă oportunități de învățare pe care un curs tradițional nu le poate integra la fel de ușor.

Mitul 4: „Trebuie să ai abilități tehnice avansate pentru a urma un curs online”

Majoritatea platformelor din ziua de astăzi au fost concepute să fie foarte intuitive și cât mai ușor de navigat. Participanții la cursuri online au nevoie doar de cunoștințe digitale de bază: utilizarea unui browser, acces la e-mail, participare la o videoconferință. În plus, de cele mai multe ori suportul tehnic este pus la dispoziție, iar accesibilitatea este principala prioritate.

Mitul 5: „Participarea la cursuri online e o formă de izolare”

Un alt stereotip des întâlnit este că învățarea digitală ar fi o experiență solitară. În realitate, platformele de formare pun, de fapt, accent pe colaborare: discuții de grup, activități în echipă, mentorat la distanță etc. Iar pentru angajați, aceasta devine o modalitate ideală de a împărtăși experiențe și soluții, uneori chiar mai activ decât într-o sală clasică, unde timpul este limitat și oamenii tind să fie mai inhibați.

Beneficii indirecte

Dincolo de mituri, există câteva avantaje subtile pe care mulți le uită sau ignoră. Participarea la cursuri online sprijină egalitatea de șanse: femei și bărbați, persoane din medii diferite sau cu dizabilități pot accesa același tip de instruire. Totodată, digitalizarea în educație reduce costurile logistice, consumul de resurse și contribuie indirect la o utilizare mai responsabilă a energiei și, implicit, la protejarea mediului.

De asemenea, participarea la cursuri online cultivă obiceiul formării continue, esențial într-un context profesional în care cerințele se schimbă constant și din ce în ce mai des. Ele permit fiecărui angajat să își consolideze competențele în propriul ritm, fără a întrerupe sau afecta activitatea zilnică.

Concluzie

Miturile ce s-au propagat despre cursurile online își pierd astăzi credibilitatea, pe măsură ce apar tot mai multe experiențe pozitive. Realitatea arată că ele, de fapt, sunt flexibile, accesibile, interactive și adaptate cerințelor actuale. În fond, dezvoltarea profesională nu trebuie privită ca o obligație, ci ca o oportunitate.

Dacă îți dorești să-ți dezvolți și tu aceste abilități și să le aplici direct în activitatea ta zilnică de la job, ai ajuns unde trebuie. eJobs implementează în perioada 1 mai 2025 – 31 mai 2027 proiectul COD SMIS 332366 cu titlul Școala digitală eJobs, cofinanțat de Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, prin care sprijină dobândirea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din regiunea de Nord-Vest a României.

Școala digitală eJobs e locul ideal unde poți lua parte la cursuri gratuite de digitalizare, pentru a evolua la job și a te dezvolta pe piața muncii a viitorului. Descoperă cursurile disponibile și 100% gratuite, asigură-te că bifezi toate cerințele și alege-l pe cel care ți se potrivește. Înscrie-te chiar acum!