6 motive pentru care digitalizarea poate fi cel mai bun pas din cariera ta

De la modul în care comunicăm, colaborăm și luăm decizii la locul de muncă în ziua de astăzi, până la aplicațiile mobile pe care le răsfoim în timpul liber, tehnologia a devenit, fără dar și poate, o parte foarte mare din rutina noastră zilnică. Ce face, însă, diferența între un simplu utilizator al ei și un angajat valoros este modul în care este folosită. Pentru că digitalizarea și, implicit, competențele digitale sunt de fapt instrumente foarte puternice și utile odată ce înveți să le folosești eficient.

Hai să descoperim împreună 6 motive clare pentru care ar trebui să integrezi competențe digitale în activitatea ta zilnică de la muncă și cum învățarea lor cât mai curând ar putea fi cea mai inspirată decizie pentru viitorul carierei tale, indiferent de domeniul de activitate.

1. Îți crești valoarea

În ziua de astăzi, toate companiile sunt în căutare de angajați care știu și pot folosi instrumente digitale, indiferent de poziția pe care o ocupă sau industria în care activează. Pentru că tehnologia a pătruns deja în toate domeniile și nu va mai ieși vreodată, simpla utilizare a pachetului Microsoft Office, gestionarea bazelor de date, platformelor online sau aplicațiilor de specialitate sunt competențe digitale ce adaugă valoare CV-ului tău și îți pot crește șansele și de angajare, și de promovare.

2. Ești și lucrezi mai eficient

Instrumentele digitale nu sunt aici să te încurce sau să-ți îngreuneze viața profesională de fiecare dată când apare ceva nou. Ele sunt aici să te ajute să economisești timp, să automatizezi sarcini repetitive și să colaborezi mult mai ușor cu colegii. Munca în regim hibrid sau remote a devenit normalitate, iar astfel, a ști să folosești aplicații de videoconferință, platforme de management de proiect sau soluții de stocare online poate însemna mai multă libertate și control asupra muncii tale. Mai mult, digitalizarea duce la crearea unui echilibru mai bun între viața profesională și cea personală. Când doar câteva clickuri îți rezolvă treaba pe care altfel ai fi făcut-o în ore întregi, statul peste program nu mai e o opțiune.

3. Devii un angajat-cheie

Când dobândești competențe digitale, nu doar că îți faci munca ta mai bine, dar devii și o resursă importantă pentru echipa ta. Odată ce ai înțeles cum stă treaba cu instrumentele digitale, vezi mult mai ușor cum ai putea contribui la digitalizarea unor procese din companie, la implementarea unor soluții moderne sau la instruirea altor colegi, pentru a lucra cu toții mai eficient și rapid. Iar această poziționare te face mai vizibil la locul de muncă și te ajută să devii o principală variantă în discuțiile despre promovare sau mărire.

4. Te adaptezi mult mai ușor la schimbări

Piața muncii a fost, este și va rămâne într-o continuă schimbare. Automatizarea, inteligența artificială și noile modele de afaceri ce au apărut în ultimii ani modifică într-un ritm alert atât cerințele, cât și așteptările pe care le au angajatorii. Astfel, angajații care sunt deschiși la a învăța lucruri noi, care caută să se dezvolte și care adoptă noile tehnologii cu brațele deschise sunt cei care se adaptează cel mai ușor la toate aceste schimbări care pentru unii pot fi considerabil mai greu de acceptat și făcut. Digitalizarea îți oferă un as în mânecă: te ajută să fii pregătit pentru provocările viitorului, indiferent de cum va arăta acesta.

5. Îți crești încrederea în propriile forțe

Înțelegerea și familiarizarea cu instrumente digitale îți oferă instant un grad mai mare de control asupra modului în care lucrezi. Nu mai ești dependent de alții pentru sarcini simple: crearea unui raport, formatarea corectă a unor fișiere sau gestionarea unui formular online. Această autonomie pe care o capeți odată ce ai dobândit competențe digitale îți crește încrederea în tine și te face mai bine organizat și mai dispus la a-ți asumi și alte responsabilități. Iar pentru angajator, un angajat autonom, care vine cu soluții și e sigur pe el are un potențial clar de avansare sau recompensare.

6. Contribui la un viitor mai sustenabil

Nu în ultimul rând, digitalizarea are un impact direct asupra sustenabilității. După ce înveți să lucrezi mai eficient digital, nu reduci consumul de hârtie doar pentru tine și compania la care lucrezi, ci pentru întreaga planetă. La fel și în cazul eficientizării proceselor: activitatea digitală contribuie masiv la protejarea mediului și economisește vizibil resurse vitale pentru viitor.

Fie că ești la început de drum sau ai deja ani de experiență în spate, digitalizarea este o investiție sigură în viitorul tău profesional. Iar primul pas poate fi mai simplu decât crezi. eJobs implementează proiectul COD SMIS 332366 cu titlul Școala digitală eJobs, proiect cofinanțat de Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, prin care sprijină dobândirea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din regiunea de Nord-Vest a României.

În perioada 1 mai 2025 – 31 mai 2027 poți lua parte la cursuri gratuite de digitalizare, pentru a evolua la job sau pentru a-ți dezvolta abilitățile necesare unui job nou. Descoperă aici cursurile disponibile și 100% gratuite, asigură-te că bifezi toate cerințele și înscrie-te chiar acum!